Program mentoringowy dla studentów i doktorantów

Program Mentoringowy Instytutu Badań Organizacji Kultury – IBOK skierowany jest do studentów_ek i/lub doktorantów_ek, które_rzy mają ciekawy pomysł na badania w obszarze kultury i chcą poszerzyć swoje umiejętności badawcze pod okiem doświadczonego badacza. Program jest inicjatywą mającą na celu zachęcanie studentów i doktorantów do podejmowania własnych inicjatyw badawczych. Ma za zadanie wspieranie autorskich badań, przy jednoczesnym niesieniu pomocy w świadomym planowaniu i realizowaniu projektu badawczego.

Zespoły biorące udział w programie mogą liczyć na bieżące wsparcie zarówno ze strony koordynatorów, którzy będą czuwać nad kwestiami technicznymi, jak i Mentorów (będących członkami stowarzyszenia), wspierających radą i pomocą merytoryczną.

Do kogo kierujemy program?

Program mentoringowy kierujemy do studentów_ek oraz doktorantów_ek, którzy zainteresowani są, w szczególności: organizacjami kultury, edukacją kulturalną, procesami zarządczymi, dziedzictwem kulturowym oraz sektorem kreatywnym. Jesteśmy również otwarci na dodatkowe propozycje!

Jaki jest okres realizacji projektów?

Proponujemy, by pojedyncze projekty trwały od 3 do 6 miesięcy. W uzasadnionych przypadkach uwzględniamy możliwość realizowania zarówno krótszych, jak i dłuższych projektów. Realizacja projektu kończy się wraz z otrzymaniem recenzji dla raportu złożonego przez grupę studentów_tek lub doktorantów_tek, stanowiącego podsumowanie przeprowadzonych badań. Po uzyskaniu pozytywnej oceny przez recenzentów, raport zostanie umieszczony na stronie stowarzyszenia.

Korzyści  dla Uczestników:

  1. Networking (z Mentorami_kami i innymi uczestnikami_czkami projektu, w tym przedstawicielami organizacji kultury).
  2. Zwiększenie kompetencji z zakresu prowadzenia badań.
  3. Synteza wiedzy teoretycznej z jej praktyczną implementacją.
  4. Podniesienie poziomu wiedzy z zakresu metodologii badań.
  5. Zdobycie nowych umiejętności z zakresu m.in.: zarządzania czasem, zarządzania projektami oraz rozwój kompetencji miękkich m.in.: umiejętności pracy w zespole, kreatywności, odporności na stres, komunikatywności i dobrej organizacji pracy.
  6. Niepowtarzalna okazja do przeprowadzenia własnych – unikalnych – badań!

Jak można aplikować?

Jeśli chciał_byś zrealizować wraz ze stworzonym przez siebie zespołem autorskie badania to:

  1. Zbierz 2 lub 4 osobowy zespół, z którym lubisz pracować.
  2. Wspólnie zaplanujcie projekt, który będzie trwał łącznie od 3 do 6 miesięcy.
  3. Wypełnijcie formularz zgłoszeniowy, znajdujący się poniżej.
  4. W terminie do 14 dni od przesłania zgłoszenia spodziewajcie się kontaktu ze strony koordynatorów programu, którzy poinformują Was o wynikach rekrutacji!

Koordynatorzy programu:

Bogna Halska-Pionka

Krzysztof Kula

Adres kontaktowy:

mentoring@ibok.org.pl

Członkowie/Członkinie Komisji Programowej:

  • Olga Kosińska
  • Bogna Halska-Pionka
  • Elżbieta Król-Dryja
  • Krzysztof Kula
  • dr Anna Pluszyńska
  • dr Weronika Pokojska

Aktualnie realizowane projekty:

  1. Zarządzanie różnorodnością w instytucjach kultury – na przykładzie Muzeum Zamkowego w Pszczynie. Badaczki: Joanna Kot, Anna Wesołowska. Mentorka: Bogna Halska-Pionka
  2. Prawa człowieka w polskiej branży gier. Badacze: Michał Szewczyk i Szymon Chlebowicz. Mentorka: dr Marta Materska-Samek
  3. Analiza porównawcza oferty kulturalnej placówek pomocniczych postrzeganej z perspektywy osób w kryzysie bezdomności w Polsce i Austrii. Badaczka: Julia Zając. Mentor: Krzysztof Kula
  4. Działania młodego pokolenia dziennikarzy i dziennikarek w polskich niepublicznych radiach internetowych. Badaczki: Klara Korejba, Maria Konrad. Mentorka: Olga Kosińska
  5. Program mentoringowy IBOK: Organizacja dostępnych wystaw – szanse i wyzwania. Badanie wystawy „Głusza” w Muzeum Śląskim w Katowicach. Badaczka: Aleksandra Orłowska. Mentorka: dr Anna Pluszyńska

Załączniki:

Rekrutacja do programu mentoringowego jest czasowo zawieszona, o nowym terminie poinformujemy wkrótce.