Badamy kim jest pracownik instytucji kultury
Odmienność jest niezmienną cechą każdego z nas, a pracownicy sektora kultury są tego najlepszym przykładem. Członkowie Instytutu Badań Organizacji Kultury – IBOK pragną podjąć się trudnego zadania mającego na celu dokonanie wieloperspektywicznej refleksji nad kadrami instytucji kultury. Poprzez zaplanowane działania grupa badaczy IBOK będzie chciała odnaleźć odpowiedź na pytania dotyczące tego: kim jest pracownik instytucji kultury? Jakie są jego motywacje? W jaki sposób postrzegają się i rozpoznają pracownicy instytucji kultury? Dotychczas nie zostały przeprowadzone badania, które w holistyczny sposób identyfikowałyby i diagnozowałaby sylwetki pracowników instytucji kultury. Przyjęte w ramach niniejszego projektu założenia zostały przygotowane z zamiarem opracowania wstępnej segmentacji pracowników instytucji kultury.
Skład zespołu badawczego:
- Monika Broszkiewicz
- Bogna Halska-Pionka (koordynatorka projektu)
- dr Agnieszka Konior
- Krzysztof Kula
- Agata Molenda
- dr Anna Pluszyńska
- dr Katarzyna Plebańczyk
- Agnieszka Szostak
Zobacz również
![Grafika przedstawiająca tytuł projektu i zdjęcia członków zespołu badawczego](https://www.ibok.org.pl/wp-content/uploads/2021/12/NID-grafika-500x380.png)
Badania: Analiza modeli gromadzenia danych na temat dziedzictwa kulturowego
17 grudnia 2021![](https://www.ibok.org.pl/wp-content/uploads/2022/02/BwSK_abstrakty-500x380.png)
Publikacja „Badania w sektorze kultury. Dostępność” – nabór abstraktów
14 lutego 2022![](https://www.ibok.org.pl/wp-content/uploads/2022/04/KOD-ds.-kultury-500x380.png)